La performazione base è una attività di formazione che contempla sette ingredienti modulabili:
1. Analisi dei bisogni: prevede una serie di attività che permettono al formatore di comprendere lo stato dell’arte e i bisogni effettivi del gruppo.
2. Progettazione / design: la progettazione specifica del percorso in termini di contenuti e scadenze.
3. Kick off esperienziale: si pone l’obiettivo di costruire nei partecipanti l’ingaggio emotivo necessario per favorire l’apprendimento successivo.
4. Formazione in aula: vengono messe in campo le cornici teoriche, gli strumenti e l’allenamento attraverso role play e auto-casi.
5. Coaching: lavora a livello individuale sulle aree di messa a punto.
6. Active Labs: le attività oggetto della formazione vengono trasferite ed agite nel quotidiano reale.
7. Valutazione dei risultati e piano di azione futuro.